鹤壁农垦集团锻造过硬本领传承优良作风

鹤壁农垦集团全面落实省委、市委关于“能力作风建设年”活动指示精神，大力推进集团干部职工能力作风建设工作，锻造过硬本领，传承优良作风，确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动，为推进农垦集团高质量发展提供坚强保障。这是记者2021年12月30日从鹤壁农垦集团了解到的。

为进一步强化职工的“答卷”意识、保持“赶考”姿态，鹤壁农垦集团要求干部职工坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、争创一流；明确工作目标任务，坚持学与干并重、查与改贯通、建与治结合，通过强化意识抓学习、对标对表找差距、立足本职提能力、聚焦问题转作风、树正导向激活力、争先进位出重彩，推动党员干部以过硬能力、优良作风更好地担负起农垦集团高质量发展的时代重任。

据了解，鹤壁农垦集团从2021年12月开始至2022年9月，分为加强学习、找准问题，攻坚克难、破解难题，总结经验、建章立制3个阶段开展集团干部职工能力作风建设提升活动。

为确保集团能力作风建设工作有成果、出实效，鹤壁农垦集团结合实际，从思想建设、能力提升、责任落实等方面进行了深入剖析，就集团如何以能力作风建设新成效开创农垦转型发展新局面等内容进行了梳理。

“没有思想的破冰，就没有行动的突围。鹤壁农垦集团发展到今天实属不易，更需全体干部职工凝聚智慧力量，拿出敢想、敢拼、敢闯的劲头，提升政治能力、调查研究科学决策能力、改革创新能力、统筹发展能力、群众工作能力、工作落实能力等，继续弘扬艰苦奋斗、勇于开拓的农垦精神，以‘等不起’的紧迫感、‘慢不得’的危机感、‘坐不住’的责任感，扎实推动‘能力作风建设年’活动见实效。”集团党委书记、董事长许文平表示。